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Entreprenariat

Domaines

Entrepreneuriat et employabilité

La région de Kolda, est la plus pauvre du Sénégal selon la dernière enquête de 2011. Le taux de pauvreté est estimé à 77,5%. La région présente le deuxième taux de chômage déclaré le plus élevé au Sénégal, soit 38,8%, loin derrière la moyenne nationale de 25,7% selon l’Agence nationale de la statistique et de la démographie (ANDS).

Le nombre de jeunes en âge de travailler (18 à 35 ans) constitue plus de la moitié de la population. Cependant, la moyenne annuelle d’emplois nets créés est de 259 pour une population d’environ 800 000 habitants. Cette faible création d’emplois décents dans les secteurs public et privé, le déficit de programmes de formation professionnelle et en entrepreneuriat, ainsi que le manque de financement adéquat, accentuent la vulnérabilité des jeunes et causent chez eux un manque d’espoir, tout en favorisant l’immigration clandestine, la délinquance, etc.

KDF compte mettre en œuvre des programmes d’entreprenariat et d’employabilité pour les jeunes en situation de précarité (personnes vivant avec un handicap, jeunes sans emploi décent, chômeurs, jeunes garçons et filles candidats potentiels  à l’immigration clandestine), soutenir des programmes de formation professionnelle et promouvoir les emplois verts dans la région de Kolda.

KDF va mettre en œuvre des stratégies pour accompagner les start-ups (entreprises en démarrage) et trouver des débouchés aux petites et moyennes entreprises locales.

Causes Sociales

  1. Taux élevé de chômage des jeunes
  2. Manque de formation adéquate
  3. Problèmes d’accès aux structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat et la création d’entreprise
  4. Difficultés d’accéder aux financements
  5. Emigration clandestine 

SOLUTIONS Proposees

  1. Developper l’entreprenariat et l’employabilite
  2. Développer la formation à l’initiative et à l’auto-emploi
  3. Promouvoir l’économie circulaire
  4. Promouvoir et développer les métiers verts
  5. Développer des stratégies de facilitation de l’accès à l’accompagnement des femmes-entrepreneurs
  6. Assurer un emploi décent pour les migrants de retour et les candidats au départ